第十二章(第2/3 页)

温哲行到了鲲鹏智能科技有限公司的办公室，厉北鱼把他领进老板间。这次林倩和徐燕妮都没出面，就他们俩一对一单聊。

“你考虑得怎么样了？有兴趣来我们这里吗？”厉北鱼和颜悦色地问。

温哲行嘴唇动了动，没立马开口。

厉北鱼看得明白：他在犹豫。如果完全不感兴趣，他没必要跟她吃饭，没必要跑这儿来坐着。但要说很感兴趣，那估计也不能够。这种犹豫是人之常情，当年她自己跳出来创业，也思考了整整三个月才下定决心。

这种时候就得靠她画饼……不对，是讲道理了。

“我们公司目前规模虽然不大，但首先，我们这一行是有前途的。现在每年都有很多建筑改造升级，市政府这边也有这个需求，未来十年所有公共建筑都会配备一定的智能化管理设施。”

“其次，我们公司在同行业内也算是比较靠前的。因为这一行发展其实没几年，业内基本上都是小公司，我们公司二十几个人已经算很多了，

有些公司就七八个人，只能做一些很小很简单的项目。我们已经做过很多类型的项目了，我有信心我们能做大。”()

温哲行点了点头，没发表异议。

?本作者钟晓生提醒您《你靠谱吗？》第一时间在?更新记住[(()

介绍完行业和公司，就该聊个人待遇了。

厉北鱼清了清嗓子：“那个，我听林倩说，你之前在大厂一年一百三十万？”

“嗯。”

“我们公司目前呢，是肯定给不了这么高的薪资的。因为我们还在一个早期成长的阶段，所以我想给你一些股权，然后每月现金部分少一点，你看行吗？”

温哲行也小心翼翼地：“多少呢？”他心里也在盘算，多少是他能够接受的价格。

其实在大厂将近一半的薪资也是以期权的方式给的。但大厂毕竟上市了，期权随时能兑现，倒也没太大区别。而创业公司的股权……那可就很难说了。除非上市或者被收购，股权就只是一张无法兑换的空头支票。而能够上市或被收购的公司，百里……万里出其一。

总而言之，薪资减半大概是他能接受的底线了。毕竟他也知道小公司不可能像大厂那样出价。

“年薪三十五万，行不行！”厉北鱼豪气冲天，“股权方面，只要你在公司做满两年，我给你百分之三的股份！从第三年起，每年再给你百分之一的股份，上限到百

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！